El retiro total por pensión relacionado con el programa Mejoravit, gestionado por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), se refiere al acceso a los fondos acumulados en la subcuenta de vivienda del trabajador cuando este cumple con los requisitos para pensionarse. Aquí se detallan los aspectos clave de este proceso:

¿Qué es el Programa Mejoravit?

Mejoravit es un programa de crédito ofrecido por Infonavit que permite a los trabajadores utilizar sus recursos de la subcuenta de vivienda para mejorar o reparar su vivienda. Sin embargo, en el contexto de retiro total por pensión, el enfoque se desplaza a cómo acceder a los recursos acumulados en esta subcuenta al momento de pensionarse.

Requisitos para el Retiro Total por Pensión

1. Cumplir con los Requisitos de Pensión:

   • Tener una resolución de pensión emitida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
   • Haber cotizado el tiempo suficiente para acceder a una pensión (500 semanas para Ley 73, 1,250 semanas para Ley 97).

2. Documentación Necesaria:

   • Identificación oficial vigente.
   • Número de Seguridad Social (NSS) y CURP.
   • Resolución de pensión emitida por el IMSS o ISSSTE.
   • Estado de cuenta de la AFORE, si es necesario.
   • Estado de cuenta del Infonavit o comprobante de los recursos en la subcuenta de vivienda.

Procedimiento para el Retiro Total por Pensión

1. Solicitar la Pensión:

   • El trabajador debe acudir al IMSS o ISSSTE para obtener la resolución de pensión.
   • Presentar la documentación requerida y completar el proceso de solicitud de pensión.

2. Solicitar el Retiro de la Subcuenta de Vivienda:

   • Una vez obtenida la resolución de pensión, el trabajador debe acudir al Infonavit para solicitar el retiro de los recursos acumulados en su subcuenta de vivienda.
   • Presentar la resolución de pensión y otros documentos necesarios como identificación y estados de cuenta.

3. Procesamiento de la Solicitud:

   • El Infonavit revisará la documentación y procesará la solicitud de retiro.
   • En un periodo determinado (generalmente hasta 10 días hábiles), el Infonavit transferirá los recursos acumulados en la subcuenta de vivienda al trabajador.

Consideraciones Importantes

• Impacto en el Saldo de la Subcuenta de Vivienda: Al realizar el retiro total, el trabajador agotará los recursos acumulados en su subcuenta de vivienda, lo que implica que no tendrá fondos adicionales para créditos futuros relacionados con la vivienda.

• Implicaciones Fiscales: Los fondos retirados pueden estar sujetos a impuestos dependiendo de la legislación vigente. Es recomendable asesorarse con un especialista en temas fiscales para entender las implicaciones.

• Uso de los Fondos: Aunque el retiro es por jubilación, los fondos pueden ser utilizados libremente por el pensionado para cualquier propósito que considere necesario, ya sea mejorar su calidad de vida, cubrir gastos médicos, o cualquier otro uso personal.

Beneficios del Retiro Total por Pensión

• Acceso a Recursos Adicionales: Permite al pensionado tener acceso inmediato a los fondos acumulados en su subcuenta de vivienda, proporcionando un apoyo financiero adicional.
• Flexibilidad en el Uso de Fondos: Los fondos retirados pueden ser utilizados según las necesidades y preferencias del pensionado, sin restricciones específicas impuestas por el Infonavit.

Este proceso proporciona una fuente adicional de recursos para los pensionados, ayudando a mejorar su estabilidad financiera en la etapa de jubilación.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece varios tipos de pensiones y opciones de retiro para los trabajadores que han cotizado a través de este sistema. Aquí se explican las principales modalidades de pensión, jubilación y retiro disponibles en el IMSS:

1. Tipos de Pensiones

Pensión por Cesantía en Edad Avanzada

• Requisitos:
  • Tener al menos 60 años de edad.
  • Haber dejado de trabajar y estar desempleado.
  • Contar con el número mínimo de semanas cotizadas: 500 semanas para los que se rigen bajo la Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73) y 1,250 semanas para los de la Ley del Seguro Social de 1997 (Ley 97).

Pensión por Vejez

• Requisitos:
  • Tener al menos 65 años de edad.
  • Haber dejado de trabajar y estar desempleado.
  • Contar con el número mínimo de semanas cotizadas (500 semanas para Ley 73 y 1,250 semanas para Ley 97).

Pensión por Invalidez

• Requisitos:
  • Tener una invalidez que disminuya la capacidad para trabajar en un 50% o más.
  • Haber cotizado al menos 250 semanas.
  • La invalidez no debe ser causada por un accidente de trabajo.

Pensión por Viudez, Orfandad y Ascendencia

• Requisitos:
  • Ser beneficiario (viudo(a), hijos menores de 16 años, hijos estudiantes hasta 25 años, padres dependientes económicos).
  • La pensión se otorga al fallecimiento del asegurado o pensionado.

2. Modalidades de Jubilación

Jubilación bajo la Ley 73

• Características:
  • Aplicable a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997.
  • La pensión se calcula con base en el promedio de los últimos cinco años de salario.
  • Se necesita un mínimo de 500 semanas de cotización.
  • La pensión es pagada directamente por el IMSS.

Jubilación bajo la Ley 97

• Características:
  • Aplicable a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997.
  • La pensión se financia con los recursos acumulados en la cuenta individual de la AFORE.
  • Se necesita un mínimo de 1,250 semanas de cotización.
  • Se puede optar por una Renta Vitalicia con una aseguradora o un Retiro Programado con la AFORE.

3. Opciones de Retiro

Renta Vitalicia

• Descripción:
  • El trabajador contrata una póliza con una aseguradora que se compromete a pagar una pensión mensual de por vida.
  • Al fallecer el pensionado, puede haber beneficios para los beneficiarios designados.

Retiro Programado

• Descripción:
  • La AFORE sigue administrando los fondos y realiza pagos mensuales al pensionado.
  • Los pagos se calculan en función del saldo acumulado y la esperanza de vida del pensionado.
  • Los pagos continúan hasta que se agoten los fondos.

Retiro de Ahorro Voluntario

• Descripción:
  • Los trabajadores pueden hacer aportaciones voluntarias adicionales a su AFORE.
  • Estas aportaciones pueden retirarse en cualquier momento, cumpliendo con las condiciones establecidas por la AFORE.

4. Procedimiento para Solicitar la Pensión

1. Acudir al IMSS:

   • Visitar la Unidad de Medicina Familiar (UMF) que le corresponde para iniciar el trámite.
   • Presentar identificación oficial, Número de Seguridad Social (NSS), CURP, y cualquier otra documentación requerida (como comprobantes de cotización).

2. Resolver el Tipo de Pensión:

   • El IMSS evaluará la situación del trabajador y determinará el tipo de pensión a la que tiene derecho.
   • Se emitirá una resolución de pensión, la cual especifica el monto y las condiciones de la pensión otorgada.

3. Elegir Modalidad de Retiro (Ley 97):

   • Si aplica, el trabajador elegirá entre Renta Vitalicia y Retiro Programado.
   • Se firmarán los contratos correspondientes con la aseguradora o la AFORE.

4. Recepción de Fondos:

   • El trabajador comenzará a recibir los pagos de pensión según la modalidad elegida.
   • Los pagos pueden realizarse a través de transferencia bancaria o en ventanilla, según lo acordado.

Consideraciones Finales

• Impacto en el Saldo de la Subcuenta de Vivienda: Al retirarse, es posible acceder a los fondos acumulados en la subcuenta de vivienda del Infonavit, sumando un recurso adicional al monto de la pensión.
• Implicaciones Fiscales: Es recomendable asesorarse con un especialista en temas fiscales para entender las implicaciones de los retiros y pensiones.

Estas opciones aseguran que los trabajadores mexicanos tengan acceso a ingresos durante su retiro, proporcionando una fuente de apoyo financiero en su vejez.